Форум бизнес-идей: Стимулирование персонала на качественное выполнение работы.

Дорогие друзья, хотел бы узнать, кто и как стимулирует своих работников на выполнение работы качественно и в срок?

Сфера деятельности: Производство текстильной продукции.

То, что зарплата - лучший стимул, это и так понятно. Поделитесь Вашими способами.

Не только зарплата. но и премирование за качественную и быструю работу. Если премия достойная. то и качество работы увеличится. Но и система штрафов за брак тоже не помешает.